合肥市城建交通水利工会劳动领域政治 安全建设暨劳动争议调解工作室建设 推进会在我公司成功召开

合肥bbin集团 2021-09-24

合肥市城建交通水利工会劳动领域政治安全建设

暨劳动争议调解工作室建设推进会

在我公司成功召开

 

923日下午,合肥市城建交通水利工会劳动领域政治安全建设暨劳动争议调解工作室建设推进会在我公司三楼会议室召开。市总工会法律和社会工作部部长胡战友、科员王思琦,市人社局调解仲裁管理科科长寿纪锦,市劳动人事争议仲裁院院长郝增彪、仲裁员张祝强,市城建交通水利工会主席梁曦等出席推进会。合肥bbin集团、市政工程处、水务集团、公交集团、华润燃气、益和热力、环卫处、北方汽运、安运公司以及市物业工会联合会的工会负责同志30余人参加推进会。

 

 

 

推进会上,集团公司工会主席马松林致欢迎词,并简要介绍公司基本情况和开展劳动争议调解工作的情况。公司工会副主席聂磊以《加强劳动争议调解工作 促进劳动关系和谐稳定》为题汇报了公司开展劳动争议调解的具体做法。公司专职调解员未小丽介绍了实际工作中的调解案例。

 

 

寿纪锦科长对劳动争议调解有关政策法规进行了详细介绍。与会同志就实际工作中遇到的劳动争议问题以及在劳动争议调解中存在疑惑纷纷进行咨询提问,郝增彪院长、张祝强仲裁员一一进行了解答,并提出了有针对性的意见建议,现场气氛热烈活跃。

 

胡战友部长从切实聚焦工会维护的主责主业,切实推动企业建立劳动争议调解组织,切实规范企业劳动争议调解工作室,切实提高劳动争议调解工作本领四个方面提出具体要求。

 

梁曦主席从成立劳动领域政治安全工作专班,建立企业劳动关系风险监测信息(预警)员和调解员队伍,巩固企业劳动争议调解委员会,成立行业工会劳动关系调处(劳动争议调解)工作室,劳动关系调处(劳动争议调解)工作室标准五个方面进行安排部署。

通过这次推进会,公司进一步认识到劳动领域政治安全建设和劳动争议调解工作的重要性,同时也学到了劳动争议调解的方式方法。下一步,公司工会将系统、深入领会学习会议精神,加强劳动争议调解室建设,持续推进劳动争议调解工作,切实将劳动关系领域安全建设工作做实做细做好。